Directeur·rice de la Cité de l'Enfance - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
La Nièvre et le Conseil départemental la Nièvre
Située à l'ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l'ouest, jalonnée par les villes d'Art et d'Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de
Pouilly-sur-Loire, la cité de caractère de Decize au sud ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l'est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, ponctué de nombreux lacs dont le plus connu est le Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals (Les Zaccros, Blues en Loire, D'jazz Nevers Festival, Nuits musicales de Bazoches, festival C), d'évènements et d'expositions, mais aussi très sportif, avec le plus grand nombre d'associations et de licenciés de la région Bourgogne (l'USON Rugby club de Pro D2 depuis 7 saisons, habitué des phases finales, l'US Basket la Charité sur Loire évoluant en N1, les athlètes de niveau international en athlétisme , en kayak ... en sont ses ambassadeurs). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260901000228-directeur-rice-cite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
? Formation supérieure (type formation directeur d'établissement, CAFDES, 3ème cycle universitaire...)
? Solide connaissance du secteur de la protection de l'enfance
? Expérience sur des fonctions managériales
? Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires des structures sociales
Savoir être / posture professionnelle :
? Compétences managériales et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
? Sens de l'écoute, diplomatie et gestion des conflits
? Capacités d'analyse et de prise de décision rapide
? Engagement éthique fort et respect des valeurs humanistes
? Aisance dans les relations partenariales et institutionnelles
Compétences requises
- Qualité fédératrice
- Gestion des conflits