Formateur en Enseignement Professionnel - Electricité H/F - Batiment Cfa Bourgogne Franche Comte

Vos missions :
Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices :
- Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
Avec la collaboration de l'équipe pédagogique :
- Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes.
- Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA.
- Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel.
- Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
- Mettre en place et assurer des actions de formations continues et de recherches d'entreprises en électricité.

Profil recherché :
- BTS Électricité
- Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné : domotique, industrie, bâtiment
- Habilitation PRE requise
- Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels
- Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP.
-Posséder des compétences dans les outils numériques

Contrat :
- CDD Temps partiel 50%
- Travail du lundi au vendredi en journée
- Rémunération : à partir de 1 192.47 euros bruts mensuels selon profil
- Poste basé à Marzy

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Électricité
• Logiciels bureautiques
• Diagnostic technique